面临威胁写下的债务凭据,受到恐吓的相关当事人可依法向国内法院或仲裁机构要求撤回该项凭据。根据我国的法律法规明确规定,当某一方或者是第三方通过胁迫手段,使得另一方在并不真正自愿的情况下,做出了违反其真实意愿的民事法律行为时,被胁迫的一方有权向人民法院或者仲裁机构提出撤销该项行为的请求。
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1.欠条本身无过期一说,但债权债务纠纷有诉讼时效,通常是三年,从权利人知晓权利受损和义务人时起算。2.若欠条约定还款时间,诉讼时效从还款期满起算三年。期...查看全文
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结论:债务纠纷被告本人可以不去,非特殊情况建议出庭,特殊情况可委托诉讼代理人参加。法律解析:根据法律规定,若被告经法院合法传唤无正当理由拒不到庭,法院会...查看全文
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当欠条超过诉讼时效,可按以下方法应对:一是争取让债务人重新确认债务,像重新写欠条、签还款协议,用聊天记录或电话录音证明其愿意履行,这样能重新算诉讼时效...查看全文
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持有工资欠条要回工资可通过协商、调解、仲裁和诉讼途径解决。协商是最便捷方式,直接与用人单位沟通要求支付工资。若协商不成,可申请调解,向劳动争议调解...查看全文
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在无欠条追讨欠款时,要注重证据收集和合理追款流程。1.收集证据:转账记录、聊天记录、电话录音等可证明借贷关系和金额,有证人见证借款过程的可请其作证。2...查看全文
企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文
在未签订合同且无欠条的情况下讨薪,可采取如下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言、工作照片、视频等,这些证据能辅助证...查看全文
工资欠条即便不按手印也可能生效。根据现行法律法规,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定...查看全文
电子欠条在打官司时通常是有效的。根据现行法律法规,电子数据属于证据的一种。电子欠条作为电子数据的表现形式,若能满足一定条件,便可作为认定事实的依据。首先,电子...查看全文
安置房屋买卖合同纠纷的处理方式如下:首先,协商解决。双方当事人可自行就纠纷事项进行沟通协商,依据合同约定及相关法律规定,寻求达成一致的解决方案。这是最便捷、成...查看全文
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