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在施工现场作业中意外受伤,如何寻求理赔?

  • 2024-05-21
  • 90

根据我国相关法律法规,即《中华人民共和国社会保险法》和国务院颁发的《工伤保险条例》中的明文规定,当员工遭受工伤时所产生的各项费用,其中有一部分将由工伤保险基金承担,另一部分则由用人单位负责支付。
法律规定:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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