无营业执照店铺转让合同是否为有效合同即便转让协议缔结于无营业执照商店，其效力亦不受此因素影响，而毋庸置疑。因此，当协议满足以下规定和条件之时，便可判定为合法有效：首先，须确保参与制定该协议的双方具备完全民事行为能力；其次，在缔结贸易往来关系过程中，各方需真实表达自己的意愿和意图；最后，不得违反任何法律或行政法规所设定的强制性规范，同时也不可触犯公共秩序和善良风俗这一坚守的道德底线。【法律依凭主要来源于】《民法典》第一百四十三条款，凡涵盖如下条件者皆属于法律准许其作为民事权益保护的基本条款: (1) 行为人确有足以履行相关民事行为的能力； (2) 约定之各项内容必须表露的是当事人的真实内心想法； (3) 不受制于任何法律、行政法规的禁止性规定，同时避免以任何方式违背公共秩序和善良风俗。
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1.留存证据：保留合同、义务履行凭证、沟通记录等，证明合同关系和对方违约。2.友好协商：书面或当面沟通，要求对方按约付款并给合理期限。3.发送律师函：若对方...查看全文
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1.合同无效不影响工伤赔偿认定。认定工伤看是否在工作时间、场所因工作受伤等，按《工伤保险条例》执行。2.即使合同无效，有事实劳动关系，职工受事故伤害属...查看全文
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1.用人单位与劳动者连续签两次固定期限合同，且劳动者无单位可解约的法定情形，续订时应签无固定期限合同。2.自用工起满一年，单位未与劳动者签书面合同，视为...查看全文
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供货方即便没有合同，也可凭借其他证据追讨货款。送货单、收货单、对账单、聊天记录、电话录音等证据能证明货物买卖关系和对方收货事实。若对方承认拿货...查看全文
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1.押车手续的借款合同通常有效，只要是双方真实意愿，内容合法、不违背公序良俗且主体合适，合同就受认可。2.以车辆手续作担保，即便未交付车辆，担保合同符合条...查看全文
店铺被清退后是否能再开，需视具体情况而定。若因严重违规导致店铺被清退，如售假、侵犯知识产权等重大违规行为，按照相关平台规则，通常很难再次开店。此类违规行为表明...查看全文
在民法典框架下，职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力，即能独立实施民事法律行为，且签订合同系其真实意思表示，不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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