订立合同的必经法定步骤一、说明要约及要约形成法律效应所需满足的固有条件，包括其基本含义以及相关法律术语。所谓要约，乃是意为一方向他方发出的，内容含有承受特定条款约束之意愿的合同缔结倡议。提出此种倡议者被称作要约人，接受此种倡议者则被划分为受要约人。若欲使此类倡议具备法律效力，必须严格遵循以下几个必备条件：首先，该要约需由明确的个体或组织方能作出；其次，该要约应当包含有署名和具体缔结目的等基本元素；再者，该要约应当面向特定对象而非大众发布。二、详细阐述承诺及其必须满足之构成要件。承诺，即代表了受要约人接受并接受要约所载条件的明确意志表示。对于一个有效的承诺而言，必须同时符合以下三项条件：首先，须由受要约人亲自做出这一承诺；其次，该承诺应在适当、足够的时间内向要约人进行报到；最后，该承诺的内容应当与要约中体现的所有需求和意图保持高度一致性。在此基础上，《中华人民共和国民法典》第四百八十三条对承诺生效时合同成立做了相应规定，但如果另有法律或当事人另行约定，则为例外情况。
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若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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