订立合同的必经法定步骤一、说明要约及要约形成法律效应所需满足的固有条件，包括其基本含义以及相关法律术语。所谓要约，乃是意为一方向他方发出的，内容含有承受特定条款约束之意愿的合同缔结倡议。提出此种倡议者被称作要约人，接受此种倡议者则被划分为受要约人。若欲使此类倡议具备法律效力，必须严格遵循以下几个必备条件：首先，该要约需由明确的个体或组织方能作出；其次，该要约应当包含有署名和具体缔结目的等基本元素；再者，该要约应当面向特定对象而非大众发布。二、详细阐述承诺及其必须满足之构成要件。承诺，即代表了受要约人接受并接受要约所载条件的明确意志表示。对于一个有效的承诺而言，必须同时符合以下三项条件：首先，须由受要约人亲自做出这一承诺；其次，该承诺应在适当、足够的时间内向要约人进行报到；最后，该承诺的内容应当与要约中体现的所有需求和意图保持高度一致性。在此基础上，《中华人民共和国民法典》第四百八十三条对承诺生效时合同成立做了相应规定，但如果另有法律或当事人另行约定，则为例外情况。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况，可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定，像支付违约金、适用定金罚则等，卖方有权按约定让买方担责，若买...查看全文
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）签了租商铺合同后违约，需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款，违约方应支付违约金，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。（2）若合同未...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
若借款合同被认定无效，本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先，应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以...查看全文
对于无效借贷合同，应按以下方式处理：首先，合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款，应先明确合同中关于退款的具体条款，包括退款条件、流程、时间节点等。首先，确认自身是否满足退款条件。若满足，按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后，应按以下方式处理：首先，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力，但在某些情况下仍可确定权益。首先，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的...查看全文