瑕疵履行的合同是否可以撤销如若双方达成共识，则可通过协商方式解除合同；然而若存在严重误导、欺骗或威逼利诱等违反公平原则的行为，受侵害一方可向相关法院或仲裁委员会申请撤销此合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条有详细规定：针对基于重大误解而做出的民事法律行为，当事人有权请求相应的人民法院或仲裁机构进行撤销。第一百四十八条指出：若一方采取欺诈手段，使得另一方在未遵循真实意愿的情况下被迫签署的民事法律行为，被欺诈者拥有权利寻求人民法院或仲裁委员会的协助予以撤销。第一百四十九条强调：若第三方采取欺诈行为，使得对方在未能遵照真实想法的情况下进行了民事法律行为，若被欺诈方知情或是应当知晓该欺诈行为，则其享有向法院或仲裁委员会提出撤销要求的权力。第一百五十条也明确表明：若一方向另一方施加压力，使得另一方在无法服从真实意愿的情况下进行了民事法律行为，受压迫者同样有权向人民法院或仲裁委员会提出撤销请求。最后依据第一百五十一条，我们还应该注意到，若有一方利用他人处境艰难、思想判断能力不足等情况，导致民事法律行为达成之时明显不合理且不公平，受损失者同样具备向法院或仲裁委员会申请撤销的法定权力。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况，可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定，像支付违约金、适用定金罚则等，卖方有权按约定让买方担责，若买...查看全文
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）签了租商铺合同后违约，需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款，违约方应支付违约金，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。（2）若合同未...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
若借款合同被认定无效，本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先，应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以...查看全文
对于无效借贷合同，应按以下方式处理：首先，合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款，应先明确合同中关于退款的具体条款，包括退款条件、流程、时间节点等。首先，确认自身是否满足退款条件。若满足，按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后，应按以下方式处理：首先，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力，但在某些情况下仍可确定权益。首先，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的...查看全文