建筑民房合同时须参照特定条件方具有法律效力。首要条件为成立合法主体,具有法定民事行为能力。其次,合约内容必须遵循法律法规及社会道德规范。此外,合同双方必须是真实、自愿且公正的。若合同中详尽地列明了房屋质量、施工期限、价格设定、付款方式以及违约条款等关键要素,双方基于公平原则达成共识,则该份合同常常被视为有效。然而,如有欺诈、威胁或恶意勾结等情况出现,或者合同条款含糊不清、难以执行,都可能对合同效力产生负面影响。总而言之,评估建筑民房合同的法律效力需要全面考虑各种因素。
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若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
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