假释期满的核算方式如下：
1. 被判处有期徒刑的罪犯，其假释考验期为尚未完成的原判刑罚期，亦即宣布假释之时，原判刑罚的未执行部分；
2. 对无期徒刑犯人而言，假释考验期则设为10年。
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1.假释对象限于被判有期徒刑和无期徒刑的罪犯，但累犯，以及因故意杀人、强奸等特定暴力犯罪被判10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯不得假释。2.假释需在执...查看全文
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1.服刑人员申请假释有时间条件。被判有期徒刑的，需执行原判刑期二分之一以上；被判无期徒刑的，实际执行十三年以上。特殊情况经最高法核准，可不受此限。2.申...查看全文
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（一）当面临取保候审期限临近届满时，执行机关（公安机关）应严格按照规定及时通知作出决定的检察院，确保信息传递的及时性。（二）检察院在收到通知后，需在期限届满前...查看全文
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1.假释考验期是对假释犯罪分子的考察期限。有期徒刑的考验期是未执行完的刑期，无期徒刑为十年。考验期内要遵守规定，由公安机关监督，违规可能被撤销假释重...查看全文
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假释申请需按规定流程和时间要求进行。流程上，先由执行机关向中级以上人民法院提假释建议书，要详述罪犯服刑表现、遵守监规及悔改立功事实等。法院接收后...查看全文
哺乳期满后是否执行行政拘留，需视具体情况而定。若违法行为人符合《治安管理处罚法》第二十一条规定的情形，如已满十四周岁不满十六周岁、已满十六周岁不满十八周岁...查看全文
病假期满被辞退，其补偿并非单纯依据患病前工资。首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文
劳动合同期满不续签是否需赔偿，需视具体情形而定。若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，这种情况下终止固定期限劳动合同，用人单位...查看全文
停工留薪期满后，最晚应在期满当日或合理期限内进行通知。法律虽未明确规定具体通知时长，但需在合理时间内告知。这是为保障劳动者及用人单位权益。比如，企业应及时关...查看全文
在安徽，假释公示结束后，开庭时间通常会根据具体案件的审理进度和司法程序来确定。一般来说，法院会在公示期结束后的合理时间内安排开庭审理。这个时间间隔可能因案件...查看全文