合法婚姻乃是依循法律之规，通过至当民政部门登记确立的夫妻关系。其本质为一种法定的民事法律行为。合法婚姻需满足以下必备要素：(一)注册要求：1.应具备法定条件；其中包括：男年满二十二，女年满二十周岁，且若少数民族则有豁免情况；2.不能存在重婚现象或与禁婚血亲有关联；3.禁止未合法定婚龄者缔结婚姻。(二)程序要求：应当依法依规履行结婚登记手续，男女双方皆须亲自办理。若是非自愿以胁迫方式达成婚事，受胁迫一方可寻求司法救济撤销婚姻。【法律依据】《民法典》第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论：符合可能判处管制等刑罚、患有严重疾病等条件的犯罪嫌疑人、被告人，其本人、法定代理人等可申请取保候审，由司法机关决定是否准许。法律解析：依据《中...查看全文
律师解答
1.婚姻纠纷请律师费用无统一标准，受案件复杂程度、律师资历经验、地区经济水平等多种因素影响。案件越复杂如涉及大额财产分割、抚养权争夺激烈的，资深知...查看全文
律师解答
被拐卖形成的婚姻因违背当事人意愿，当事人可通过协议和诉讼两种途径解除。协议离婚需与对方协商一致，共同到婚姻登记机关申请，经冷静期后领离婚证。诉讼离...查看全文
律师解答
非法集资涉及非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪，二者立案条件有别。非法吸收公众存款罪方面，非法吸收或变相吸收公众存款，数额达100万元以上、对象150人以上...查看全文
律师解答
1.事实证据条件：要证明存在开设赌场行为，像为赌博网站做代理、建网站供人赌博、参与利润分成等。还得证明嫌疑人主观故意，明知是网络赌博还实施。同时，行为...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文
试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
建筑公司法人需具备以下条件：首先，具有完全民事行为能力。这意味着其心智健全，能够独立、理性地实施民事法律行为，对自身行为后果有清晰认知并能承担相应责任。其次，有...查看全文
双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！