公司职员擅自收款是否违法,需依据具体情况分析。若职员擅自从职务权限处收取本属公司财产的巨额资金,则涉嫌职务侵占罪。相反,职员仅私下收款,但过后立即交回公司并未对企业产生实质损害,通常并不视为违法。然而,此类行为违背公司内部规定,企业有权施行纪律制裁。当然,若职员私收款项实为诈骗等犯罪活动预谋,同样构成违法犯罪。因此,判定职员擅自收款行为是否违法,主要取决于其主观意图、收款金额、影响及公司规定诸方面因素。
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(一)明确对方起诉案由,若以不当得利起诉,需证明收款有合法依据,如借款还款、合同交易款项等,提供借条、合同、聊天记录等证据。(二)若是民间借贷纠纷被诉还款,已...查看全文
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打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百...查看全文
校外打架是否违法需视具体情况而定。若打架行为情节较轻,未造成人员伤亡及严重财产损失等后果,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可能构成殴打他人或故意伤害他...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析,若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可,擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文