关于您提出的问题，需要澄清一点，即遗嘱的合法性取决于多个因素，如遗嘱人订立遗嘱时是否具有完全民事行为能力，遗嘱形式是否符合法律要求等。如自书遗嘱需遗嘱人亲笔书写、签名，并注明日期；代书遗嘱则必须有两名见证人在场，由其中一人代书，并需遗嘱人、代书人和其他见证人共同签名，注明日期。同时，遗嘱内容不得违反法律强制性规定及社会公共利益，且不得处分非遗嘱人所有之财产。若遗嘱符合上述各项法定条件，通常被视为合法有效。请您提供更多细节，例如遗嘱形式、内容或相关背景等信息，以便我能更为精确地评估其合法性。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论：起诉遗产继承人需按收集证据、书写起诉状、确定管辖法院、递交起诉并缴费、参加庭审等步骤进行。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，在遗产继承...查看全文
律师解答
起诉债务人的继承人，需做好以下准备：准备主体资格证据，如证明自身身份的身份证、户口本，以及证明被告是继承人的户籍、亲属关系证明。提供债权债务证据，像借...查看全文
律师解答
结论：房产继承中自书遗嘱易因真实性、内容及遗嘱人民事行为能力等情况被质疑，有疑问可协商、调解或诉讼解决。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，自书...查看全文
律师解答
（一）判断遗嘱指定继承是否为夫妻共同财产，应先查看遗嘱内容。若遗嘱明确财产只归一方，那该财产就是这一方的个人财产。（二）若遗嘱未明确财产只归一方，在婚姻关...查看全文
律师解答
1.欠债人死亡且无继承人，先以其遗产偿债。法院会明确遗产范围，先付丧葬费等合理费用，再还债务。2.若遗产已分割，取得者在所得遗产实际价值内担责。3.遗产无...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文
试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
撕毁遗嘱是否犯法需视具体情况而定。若遗嘱是经过法定程序订立且合法有效的，故意撕毁遗嘱的行为可能构成对遗嘱人意思表示的侵害，涉嫌违法。从法律角度看，遗嘱是遗嘱...查看全文
双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！