在我国，一般来说，规范企业在录用新职工时需核实其学历证书。若未能出示毕业证，可能会对入职造成阻碍。如已获悉可获得毕业证，可向用人单位详细解释并提交学校出具的预计毕业证明或在读证明。然而，若无法保证能获取毕业证，或者用人单位坚持在入职前提交毕业证，就可能无法顺利入职了。然而，某些单位对特定职位或具备特殊技能的人才，可能会在学历证明上有所松动，但这种情况较为罕见。总而言之，建议您尽早与用人单位进行真诚的沟通。
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不是，大专生毕业无需就业证明盖章即可拿毕业证。毕业证与就业证明无直接关联，学校无权强制要求。若学校强制要求，可能涉及违规。...查看全文
你好，建议协商处理...查看全文
毕业证书丢失后，一般不能补办原件，但可申请开具学历证明。根据《普通高等学校学生管理规定》，学历证明书与原证书具有同等效力。若涉及学历认证或就业等重要事项，建议...查看全文
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在...查看全文
您好，建议谨慎处理...查看全文
中专学历证书需在规定学制内完成全部课程且符合学校毕业标准方能获得。未能按期毕业者，一般不可进行快捷办理。若因校方原因导致毕业证书未颁发，可与学校相关部门联...查看全文
依照教育部门的相关规则，初中毕业证书须严格执行。如遇老师无理拒绝发放毕业证，建议首先与教师交流，探究缘由。如无法有效沟通，可转而寻求校方教务人员的帮助，他们通常...查看全文
扣留高中毕业证书涉嫌违法。作为学业完成的合法凭证，毕业证书仅应由教育行政部门根据学生成绩切实颁发，任何机构和个人均不得随意扣留。从法律视角审视，初中毕业证书...查看全文
普遍而言，入职与否取决于用人单位的政策以及岗位需求。法律层面上，毕业证书被视为衡量学历及教育水平的重要依据。对于学历有较高要求的职位，若无毕业证书，可能无法顺...查看全文
制作虚假毕业证书成为非法行径。法律专家指出，此举涉嫌伪造公司或团体印章罪。根据国家规定，毕业证书具备权威性及法律效应，伪造毕业证无疑会扰乱国家教育管理秩序与...查看全文
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