行政失职常体现为“不作为”，是行政主体未履行法定义务，对相对人的法律义务采取消极态度的一种表现。失职的行政机关未能妥善履行法定职责，进而伤害了公民、法人及其他社会团体的合法权益, 甚至导致公共利益受损失。判断行政机关是否失职"不作为"需要结合法律法规对其职责的明确规定以及具体的履职条件与程序进行全面分析。若行政机关应当有所作为却未尽责，且此种不作为无任何合理的解释与依据，便可能构成失职"不作为"，此时，相对人可通过行政复议或行政诉讼等法律手段维护自身权益。
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结论：员工失职致公司损失1万，公司可先依据合法公示的劳动合同及规章制度要求员工赔偿，每月扣除工资不超当月20%且扣除后工资不低于当地最低工资标准，收集证...查看全文
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法律分析：（1）民事方面，依据《民法典》，用人单位有权利基于劳动合同或合法有效的公司规章制度，让因工作失职造成公司财物重大损失的员工承担赔偿责任。赔偿数额...查看全文
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行政不作为是可以提起行政复议的。行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。...查看全文
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关于徇私枉法罪，对于知悉清白者进行控告与在司法审判中存在故意扭曲事实和违反法律所做的错误裁决行为，必须有积极行为的介入；然而，对明知有罪者刻意掩盖不受追究的情...查看全文
若遭遇法律从业者不作为之状，您有权利向其所在法律服务组织提出投诉；若其行为涉嫌违背职业道德与执业纪律，您可向所在地司法行政部门进行反应。司法行政机关有权监管...查看全文
人流不净可归结为医方医疗责任。依据相关法制，若医务人员未能履行应有的诊断治疗义务，致使患者在诊疗过程中受，该行为即视为医疗过失。其包含的医疗程序主要为用药管...查看全文