使用未成年人打工是犯法的行为。《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。用人单位违法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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1.故意伤害未成年儿童构成故意伤害罪。致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致重伤残...查看全文
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1.教唆未成年人犯罪，会按其在共同犯罪里的作用来处罚。要是起主要作用，按主犯处理；起次要或辅助作用，则按从犯处理。而且教唆不满18岁的人犯罪，会从重处罚。2...查看全文
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（一）与工厂协商时要准备好相关工作证据，如工作成果记录等，更有底气地向工厂表明按时支付工资是其法定义务，要求限期支付。（二）向劳动监察部门投诉前，整理好工资...查看全文
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法律分析：（1）未成年人起诉父母有其特殊规定，因其为限制或无民事行为能力人，需由除被告之外的其他监护人作为法定代理人代为进行诉讼。（2）诉讼流程上，第一步要确...查看全文
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结论：对未满16周岁未成年人传唤要通知其父母或其他监护人到场，传唤一般不超十二小时，重大复杂案件需采取拘留、逮捕措施的不超二十四小时，超期传唤相关人员...查看全文
未成年人签订商业合同的情况较为复杂。根据现行法律规定，不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效，所以这类未成年人不能签商业合同。八...查看全文
未成年签劳动合同的法律效力需分情况判断。已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。在此情况下，其签订的劳...查看全文
未成年人签订的劳动合同效力需视具体情况而定。一般而言，不满十六周岁的未成年人属于童工，其签订的劳动合同通常无效。因为法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的...查看全文
撞人后讹钱的行为涉嫌违法犯罪。这种行为可能构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的...查看全文
丈夫动手打妻子的行为涉嫌违法。根据我国现行有效的法律法规，故意伤害他人身体的，构成故意伤害违法行为。若丈夫对妻子实施殴打行为，导致妻子身体受到伤害，达到轻微伤...查看全文
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