打工回家途中发生车祸是否算工伤,需根据具体情况判断。一般来说,若满足在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等条件,且该车祸是由于非本人主要责任的交通事故导致的,通常可认定为工伤。例如,员工在下班后乘坐公共交通工具回家途中遭遇车祸,交警认定员工不负主要责任,这种情况下可认定为工伤。但如果是员工下班后去参加私人聚会途中发生车祸,就可能无法认定为工伤。总之,要综合考虑各种因素来确定打工回家途中发生的车祸是否属于工伤。
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结论:试用期内发生事故能按工伤处理,符合条件的劳动者可享受工伤保险待遇。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者自用人单位用工之日起即与用...查看全文
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1.职工发生事故伤害,单位应在30日内,向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意,申请时限可延长。2.单位未按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组...查看全文
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起诉工伤需遵循一定流程。首先要进行工伤认定和劳动仲裁。单位需在事故伤害发生或职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,工伤职工或其近...查看全文
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若工伤官司胜诉但对方没钱赔偿,可按以下办法处理:一是申请强制执行,法院会查对方名下的房产、车辆、存款等并进行查封等操作。若对方有能力却拒不执行,可能...查看全文
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(一)判断工伤要结合时间和原因。若在工作时间内,因执行工作任务如运输货物、传递文件等发生碰撞,大概率可认定为工伤;若不是工作时间,或工作时间办私事发生碰...查看全文
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遭受工伤后,通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系,由用人单位缴纳保费,为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险,投保人自行购...查看全文
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临时工遭受工伤,其误工费计算方式如下:首先,若临时工有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、误工期间单位的误工证明等材料,以证明其因工...查看全文
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