经济补偿的数额规定如下：一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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1.诈骗数额达百万，属于数额特别巨大。按《刑法》规定，诈骗财物数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。2....查看全文
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法律分析：（1）盗窃罪的构成有两种情形，多次盗窃或盗窃数额较大。多次盗窃是指二年内盗窃三次以上，而数额较大标准由各地根据经济和治安状况确定并报最高法、最...查看全文
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1.法律没明确赌博罪里“数额巨大”的具体金额。以营利为目的，聚众赌博或把赌博当职业，会构成赌博罪。2.聚众赌博情形包含：组织3人以上赌博，抽头渔利累计达50...查看全文
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取保候审保证金数额需综合多方面因素确定。包括案件性质、情节，犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，可能判处刑罚的轻重以及其经济状况等。对于经济犯罪、侵...查看全文
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法律分析：（1）非法收受财物可能触犯不同罪名，其中受贿罪与非国家工作人员受贿罪在数额认定标准上存在差异。在受贿罪里，受贿数额处于二十万元以上不满三百万元...查看全文
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依据现行有效的法律规定，盗窃数额较大的量刑标准如下：一般情况下，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶...查看全文
判断标准工资数额可从以下几方面着手：首先，依据劳动合同约定来确定，合同中通常会明确规定劳动者的工资标准，此为关键依据之一。其次，考量用人单位的工资分配制度。若有...查看全文
职务侵权涉及财产损害时，“数额巨大”的认定标准并无统一固定数值，需依具体法律规定及案件情形判断。在一些经济犯罪相关法律中，比如关于职务侵占罪，数额在一百万元以...查看全文
在浙江省，关于侵占罪数额较大的标准，依据相关法律规定，一般为一万元以上。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大...查看全文