上班时用人单位收取押金却不退，这种行为是违法的。根据现行法律法规，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。若存在收取押金未退的情况，劳动者有权要求用人单位退还。可与单位协商解决，若协商不成，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者应运用法律武器维护自身合法权益，确保自身权益不受侵害。
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未经授权复制出版物通常是违法的。根据现行法律规定，复制出版物涉及侵犯著作权人的权利。著作权赋予作者对其作品享有的一系列专有权利，包括复制权等。未经著作权人...查看全文
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