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结论:员工被车撞老板是否赔偿要分情况,工作时间、场所因履行工作职责被撞,老板需承担工伤赔偿责任;非工作时间、场所被撞,通常老板无赔偿责任,但因用人单位原...查看全文
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结论:讨回欠款工资可先协商,协商无果收集证据,然后通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决,恶意欠薪涉嫌犯罪的可向公安机关报案。法...查看全文
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起诉欠款人后对方仍不还款,可通过多种方式强制其履行还款义务。判决书生效后,可向法院申请强制执行。法院有多种执行手段,一是可查询、冻结、划拨被申请执...查看全文
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收集证据证明老板恶意拖欠工资可从多方面着手。劳动合同、工资支付凭证、工作记录、沟通记录和投诉记录等都是重要证据。1.劳动合同是证明劳动关系和工...查看全文
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结论:跟老板要工资可先友好协商,协商无果可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。法律解析:根据《中华人民共...查看全文
离婚时欠款的处理需遵循相关法律规定及原则。首先,要明确欠款的性质。若为夫妻共同债务,根据现行法律,应由夫妻双方共同承担偿还责任。夫妻共同债务通常包括为家庭日...查看全文
若被忽悠成为法人,可采取以下办法:首先,收集被忽悠的相关证据,如聊天记录、通话录音、书面承诺等,以证明自身是在受欺诈的情况下担任法人。其次,尽快与相关方协商,尝试要...查看全文
若欠款人撕毁欠条,可采取以下措施:首先,尽量收集能证明借款事实存在的其他证据。比如,查看是否有借款时的转账记录,转账凭证能清晰显示借款金额、时间等关键信息;若通过...查看全文
欠款人被起诉后仍不还钱,将面临一系列后果。首先,法院会对其采取强制执行措施。可能会查询、冻结、划拨欠款人的银行存款,查封、扣押、拍卖其名下的房产、车辆等财产...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文
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