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结论:员工工伤后可以提出解除合同申请。若被鉴定为五至十级伤残,解除合同可获用人单位一次性伤残就业补助金和工伤保险基金一次性工伤医疗补助金,但需谨慎...查看全文
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结论:物流公司挂靠合同通常会被认定无效,挂靠经营产生债务时挂靠人和被挂靠人可能担责,合同无效后财产应依法处理。法律解析:根据规定,违反法律、行政法规强...查看全文
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结论:判定合同诈骗罪中的实际履行行为需综合考量履行诚意、履行能力和履行情况等多方面因素。法律解析:根据民法典及相关法律规定,判断是否为合同诈骗罪中...查看全文
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结论:农民工遭遇欠薪可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、直接向法院起诉、申请支付令等法律途径解决。法律解析:劳动监察部门能责令用人单位限期支...查看全文
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结论:拖欠农民工工资,单位或个人需承担民事、行政和刑事等多种法律责任。法律解析:在民事方面,农民工有权通过向法院起诉的方式追讨被拖欠的工资,还能要求支...查看全文
合同无效案件诉讼费的收取,需依据相关法律规定。首先,按照财产案件受理费标准来确定。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照一定比例分段累计交纳。例如,不超过1...查看全文
劳动法规定的解除劳动合同补偿,依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文
若被忽悠成为法人,可采取以下办法:首先,收集被忽悠的相关证据,如聊天记录、通话录音、书面承诺等,以证明自身是在受欺诈的情况下担任法人。其次,尽快与相关方协商,尝试要...查看全文
解除劳动合同并获得赔偿,需遵循一定规则。首先,用人单位存在过错时,劳动者可解除合同并获赔偿。如未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...查看全文
欠条未摁手印是否具有法律效力,需综合多方面因素考量。一般而言,欠条的法律效力主要基于双方真实意思表示以及内容合法合规。即便未摁手印,但只要欠条具备明确的欠款...查看全文
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