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结论:农民工遭遇欠薪可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、直接向法院起诉、申请支付令等法律途径解决。法律解析:劳动监察部门能责令用人单位限期支...查看全文
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结论:在午托班打工不给工资,可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径解决。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者...查看全文
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结论:解决民间借贷问题可从事前预防和事后解决两方面着手,事后解决有协商、调解、仲裁、起诉等多种途径。法律解析:事前预防时,借贷双方签订书面合同明确关...查看全文
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解决经济债务纠纷官司,可收集证据起诉,也可尝试和解,胜诉后对方不履行可申请强制执行。1.收集证据与起诉:收集合同、借条、转账记录、聊天记录等能证明债务...查看全文
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结论:农民工遭遇工资拖欠可通过向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、有工资欠条时向法院申请支付令等途径...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文
工地老板不给钱,可通过以下有效方式解决:首先,与老板进行协商,明确表达诉求,要求其支付工资,沟通时注意保留相关证据,如对话记录等。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其...查看全文
在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
农民工在工地讨薪可通过以下方法解决:1.与用人单位协商:这是较为便捷的方式,双方直接沟通,明确工资数额、支付时间等问题,争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉...查看全文
离职后遭遇工资拖欠,可通过以下方式快速解决:首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达诉求,要求其及时足额支付工资。这是较为便捷的方式,若双方能达成一致,可迅速解决问题...查看全文
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