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结论:一般公司无强制垫付员工住院医药费义务,工伤情况公司需担责,非工伤可协商垫付。法律解析:通常,法律未强制公司垫付员工住院医药费。员工参加医保,可通过...查看全文
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若遭遇弟弟骗钱,可按以下方式处理:金额小、情节轻时,先与弟弟沟通协商还钱,保留聊天记录、转账凭证等证据。协商不成且金额达诈骗罪立案标准,向公安机关报案,...查看全文
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结论:双方都有精神病时,需先确定民事行为能力,无或限制民事行为能力要先变更法定监护人;离婚以夫妻感情是否破裂判定,感情破裂有法定情形法院会判离;子女抚养...查看全文
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结论:婚前一方隐瞒精神病,另一方可以请求撤销婚姻或提起离婚诉讼。法律解析:《民法典》规定,一方患有重大疾病应在结婚登记前如实告知另一方,不如实告知的,另...查看全文
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1.工伤住院休息,工资按原福利待遇算。职工因工伤停工治疗,在停工留薪期内,单位要按月发工资,待遇不变。2.停工留薪期通常不超12个月。伤情严重或有特殊情况,...查看全文
骨裂若不住院且评不上伤残,赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费,根据实际支出凭票据赔偿,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费按照因伤导致的误工时...查看全文
根据现行有效的法律法规,若老婆婚前患有精神病,你是可以提出离婚的。首先,需明确婚前隐瞒精神病的情况。若一方在婚前故意隐瞒其患有精神病这一重大事实,另一方在知晓...查看全文
婚后患精神病是可以要求离婚的。首先,若因一方婚后患精神病而提起离婚诉讼,需区分情况。对于间歇性精神病人,在其精神正常时是具有民事行为能力的,此时双方可通过协议...查看全文
一方患有精神病时可以离婚。若该精神病患者为无民事行为能力人,其配偶需先向法院申请认定其为无民事行为能力人,之后再提起离婚诉讼。法院审理时,会安排法定代理人参...查看全文
具体取回驾驶证的时限取决于事故的轻重与处理效果。一般来说,若是轻伤事故,责任明晰,且您未涉及重度违法如酒驾、毒驾、无证驾驶等,在解决赔偿等问题之后,您将可快速获...查看全文
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