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法律分析:(1)没有欠条的5年债务有追回可能,关键在于确认是否超过诉讼时效。催款等行为可使时效中断并重新计算,这为债权人争取了更多维权时间。(2)证据收集至关...查看全文
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法律分析:(1)劳动争议通常不能直接起诉,需遵循劳动仲裁前置程序。这一规定旨在让劳动争议先通过仲裁解决,发挥仲裁专业性强、程序简便等优势。当事人可按协商...查看全文
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法律分析:(1)与用人单位协商是解决欠薪问题的第一步,这种方式较为温和,能在保持良好关系的基础上尝试解决问题,明确支付工资及时间,达成一致后问题可快速解决。...查看全文
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公司付错款追款,应先尝试与收款方协商,协商不成则通过法律途径解决。1.协商追款:公司发现付错款后,要及时和收款方联系,清楚说明付错款情况并要求返还。沟通...查看全文
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1.私人债务纠纷由民法典管,合法借贷受法律保护。债务人要按约定还钱,没还的话,债权人可先协商、调解催讨。2.协商不成可诉讼解决。诉讼时,债权人要提供借条...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
若遭遇钱财被骗,报警后存在追回的可能性,但无法确保必然能追回。具体而言,诸多因素会对能否追回款项产生影响。首先,警方侦破案件的效率与能力至关重要。若警方迅速锁...查看全文
股东退股的法律规定主要涵盖以下方面:首先,公司章程通常会对股东退股作出相关约定,应严格遵循章程规定的程序与条件。其次,在公司存续期间,股东原则上不得抽逃出资。若...查看全文
若欠缺欠条,仍有多种途径可尝试追回所欠货款。首先,需收集其他能证明债权债务关系存在的证据,如交易合同、送货清单、收据、银行转账记录、电话录音、短信、微信聊天...查看全文
关于“2N赔偿”的法律规定相关视频。“2N赔偿”在劳动法律领域有着特定含义与规定。它通常指用人单位违法解除或终止劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支...查看全文
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