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债权人取得生效法律文书且债务人不履行义务,不论欠款金额,都可申请强制执行债务人房产,法院审查后启动执行程序。但执行房产受多种因素影响。1.房产价值:若...查看全文
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1.强制执行款项交付原告主要有法院转交和直接支付两种方式,目的在于确保款项支付过程有记录,保障双方合法权益。2.法院转交时,执行法院先把执行款项划至法...查看全文
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结论:一般法律未规定拖欠薪资要支付利息,但劳动者可主张逾期支付工资赔偿金;特定以工资欠条直接诉讼且不涉其他争议时,可参照民间借贷规定主张逾期付款利息...查看全文
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强制执行8万元的执行费由被执行人承担。依据相关法律,执行申请费本就由被执行人负担。若执行中当事人达成和解协议,申请费负担可由双方协商,协商不成则由法...查看全文
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结论:拖欠提成属于拖欠工资,用人单位无故拖欠提成违反劳动法律法规,劳动者可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,只要存在拖欠工资的行为即属违法,并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资,损害了劳...查看全文
若经纪公司存在拖欠工资的情况,劳动者可采取以下措施:首先,与公司进行沟通协商,明确表达诉求,要求其按时足额支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司限...查看全文
拖欠工资5天是否违法,需视具体情况而定。根据现行法律法规,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般情况下,工资发放周期在...查看全文
解散公司之诉判决结果的执行,需遵循法定程序。首先,相关当事人应依据生效判决向有管辖权的法院提出执行申请,明确执行事项及要求。法院受理后,会对被执行人采取必要的...查看全文
当面临客户拖欠货款的情况,沟通时需保持专业与冷静。首先,以正式函件的形式致函客户,清晰、准确地表明事由,明确指出货款逾期未付的事实,并附上详细的交易明细,包括订单...查看全文
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