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1.拘留到批捕:刑事拘留通常3天内提请批捕,特殊情况可延长1-4天,重大嫌疑分子能延长到30天,检察院7天内决定是否批捕。2.逮捕后侦查:侦查羁押期一般2个月,案情...查看全文
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1.欠条起诉后虽无明确开庭时间,但有审结期限规定。简易程序应在立案三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况可延长。2.起诉后法院要做送达、排期等工...查看全文
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普通人被拖欠工资申请劳动仲裁可依以下步骤。先准备仲裁所需材料,涵盖仲裁申请书,应写清双方信息、仲裁请求与事实理由;身份证明;劳动关系证明,像劳动合同、...查看全文
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结论:检察院批捕后到开庭时间不固定,受侦查、审查起诉和法院审理各阶段情况影响。法律解析:批捕后进入侦查阶段,一般为2个月,若案情复杂可延长。侦查终结移送...查看全文
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1.法律未明确规定掩饰、隐瞒犯罪所得及收益罪取保候审后何时开庭。案件从公安立案侦查到法院开庭,要历经侦查、审查起诉和审判阶段。2.侦查阶段,嫌疑人被...查看全文
起诉离婚开庭后判决结果的出具时间并无固定标准。通常情况下,适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结,作出判决。而适用普通程序审理的案件,应当在立案...查看全文
起诉离婚后,从立案到开庭的时间并无固定标准。通常情况下,适用简易程序审理的,应当在立案之日起三个月内审结,可能在较短时间内开庭,比如一两个月左右。若适用普通程序...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
拖欠工资案件开庭后可能产生多种后果。对于用人单位而言,如果被认定拖欠工资事实成立,需承担支付工资及可能的赔偿金等责任。支付工资是其基本义务,若未按时履行,可能...查看全文
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