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结论:上班出车祸符合工伤认定条件时,单位要承担相应赔偿责任,需及时申请工伤认定。法律解析:依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...查看全文
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结论:喝酒开车分酒驾和醉驾,酒驾是违法行为,醉驾构成危险驾驶罪,若酒驾或醉驾发生重大事故则构成交通肇事罪,不同情况处罚不同。法律解析:酒驾是指血液酒精含...查看全文
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1.车祸理赔时间不固定,受事故复杂程度和理赔方式影响。若事故简单、责任清晰、损失小,双方达成一致后,保险公司通常在数天到两周内完成理赔。2.若涉及人员...查看全文
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1.没定责前,车祸伤者费用可由保险公司、救助基金、肇事方或伤者一方垫付。保险公司在肇事车辆购买交强险时,应在责任限额内垫付抢救费用;社会救助基金在抢...查看全文
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结论:行人出车祸后赔偿依事故责任认定确定,对方全责则承担行人多项费用,行人有责任则按比例分担,赔偿先由交强险赔,不足由商业险赔,仍不足由侵权人赔,协商不成...查看全文
在上班途中遭遇车祸且对方负全责,这种情况下通常是可以申报工伤的。根据现行有效的法律法规,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...查看全文
车祸造成轻伤时,赔偿金额的计算需综合多方面因素。一般来说,赔偿项目包括医疗费,根据实际诊疗支出确定;误工费,按照受害人的误工时间和收入状况计算,误工时间依据医疗机...查看全文
醉酒驾车发生车祸后逃回我国,其量刑需综合多方面因素判定。首先,要看在国外发生的车祸具体情况,如造成的人员伤亡数量、财产损失程度等。若致人重伤、死亡或者使公私...查看全文
职工在下班途中遭遇车祸,若符合工伤认定条件,公司需承担相应赔偿责任。首先,需确定事故责任划分,若职工不负主要责任或同等责任,可认定为工伤。赔偿项目包括:停工留薪期...查看全文
喝酒后实施寻衅滋事行为,定罪需依据具体情形。若随意殴打他人,情节恶劣;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重;在公共场所...查看全文
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