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公司合同内容和人事面试说的福利完全不一样,后面天天扣工资,是否违法

2023-12-2367 人阅读

律师解答

若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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