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1.参与赌博赌资1000元,处罚依具体情形而定。情节较轻时,按《治安管理处罚法》,处五日以下拘留或五百元以下罚款。情节轻重综合赌博时间、人数、是否以此为...查看全文
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1.虚开免税发票属于虚开发票行为。虚开金额30万,税务机关会没收违法所得;1万以下,可并处5万以下罚款;超1万,并处5万到50万罚款。2.达到一定标准会构成虚开发...查看全文
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企业要求重新签订劳动合同,劳动者需依据不同情形应对。若企业基于合理调整工作岗位、薪酬等正常原因,且新合同条款合理合法,劳动者可与企业协商,就变更内容...查看全文
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1.企业清算报备清算结束时间过了,要按不同情形处理。若未完成清算工作,可向登记机关说明情况申请延期,提供合理理由与预计完成时间,获批后按新时间推进清算...查看全文
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1.偷用国家电是盗窃电力行为。供电企业会制止该行为,追缴电费,还可能加收违约使用电费。2.若盗窃电量和金额小,不构成犯罪,公安机关按《治安管理处罚法》,处5...查看全文
撰写企业买卖合同书,需严谨遵循相关规范。首先,明确合同双方主体信息,包括名称、地址、联系方式等,确保准确无误。其次,详细描述买卖标的,涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
帮助犯罪嫌疑人逃避处罚罪,是指有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员,向犯罪分子通风报信、提供便利,帮助犯罪分子逃避处罚的行为。该罪侵犯的客体是国家机关的正常...查看全文
若凭证丢失一张,是否面临处罚需视具体情况而定。一般而言,普通单位内部凭证丢失,可能会导致财务核算不完整、审计困难等问题,单位通常会要求相关责任人作出说明并采取...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文
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