律师解答
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1.借钱纠纷诉讼时效通常为三年,从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。若有还款期限,从期满日起算;无还款期限,债权人可随时要求还款,给合理准备时间...查看全文
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法律分析:(1)公司裁员未提前三十日书面通知劳动者,按照法律规定,不仅要支付经济补偿,还需额外支付一个月工资作为代通知金。(2)经济补偿根据劳动者在本单位的工...查看全文
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法律分析:(1)起诉欠债人后拿到钱的时间并无明确规定。诉讼程序中,若适用简易程序,从立案开始算三个月内审结;适用普通程序,一般六个月内审结,特殊情况还可延长。...查看全文
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结论:公司拖欠工资,员工主动辞职可获补偿。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除劳动合同,同时用人单位...查看全文
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法律分析:(1)当公司未发工资时,劳动者有直接离职的权利。法律明确规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除劳动合同。(2)在此种离职情形下,用人单位需...查看全文
拖欠孩子抚养费后,即可随时起诉,法律对此并无时间限制。抚养孩子是父母的法定义务,一方不支付抚养费,另一方有权通过法律途径维护孩子权益。从理论上讲,只要出现拖欠抚...查看全文
电瓶车车祸发生后,保险公司的赔偿流程及标准如下:首先,事故发生后要及时报警并通知保险公司。待交警勘查现场、认定责任后,若电瓶车一方负有责任,且已投保相应险种,保险...查看全文
起诉小三,需准备如下手续及证件:手续方面:首先要撰写起诉状,明确诉讼请求,比如要求小三返还因赠与取得的夫妻共同财产等,并阐述事实与理由。然后向有管辖权的法院提交起...查看全文
抚养费的支付具有连续性与稳定性,关乎子女的正常生活与成长。在抚养方未按约定或法定支付抚养费时,权益受损方即可提起诉讼。一般而言,一旦抚养方出现未按时给付抚养...查看全文
被公司辞退时,需关注一系列手续问题。首先,要明确辞退原因,若公司违法解除劳动合同,员工有权要求相应赔偿。工作交接至关重要。应与接手工作的同事详细交接手头业务、...查看全文
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