没签劳动合同,没有购买社保,工作了七个月,职务仓库主管,薪资5500九点上班六点下班,申请劳动仲裁需要什么证据
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具体情况需要进一步了解
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您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
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你好,需要准备工资流水,考勤,聊天记录,录音
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你好,有纠纷可以起诉维权。M
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你好,可以去税务部门投诉要去补缴社保的。
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不合理的可以去仲裁的啊
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你好,可以去申请的X
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你好,有纠纷可以起诉维权。M
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不合理的可以去仲裁的啊
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1.小饭店即便未与员工签订劳动合同,拖欠工资的行为也违反法律规定。员工维护自身权益有多种途径。2.解决措施与建议:-员工可先尝试与饭店协商,要求支付所拖...查看全文
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结论:辞职满30天单位仍不让走,劳动者可自行离职;无提前通知证据可补救;单位扣发工资可投诉或仲裁维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提...查看全文
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法律分析:(1)公司违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年...查看全文
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法律分析:(1)申请被告财产保全有严格条件限制,需案件为给付之诉且有具体给付内容,同时情况紧急不保全将损害申请人权益。这确保了财产保全制度的合理使用,避免...查看全文
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法律分析:(1)协商是解决劳动工资纠纷的第一步,劳动者可通过与单位沟通,了解工资拖欠原因并要求支付工资,这种方式较为直接和温和。(2)向劳动监察部门投诉是一种...查看全文
承认犯罪事实仍需证据。犯罪事实的认定不能仅依赖犯罪嫌疑人或被告人的自认。证据是认定案件事实的基础和依据,具有客观性、关联性和合法性。即使犯罪嫌疑人主动承...查看全文
无需举证的证据主要包括以下几类:一是自然规律及定理、定律,因其具有客观性和公认性,无需当事人举证证明。二是众所周知的事实,比如当地普遍知晓的重大事件等,一般无需...查看全文
若犯罪嫌疑人主动承认自身犯罪行为,却缺乏相应证据,需从多方面考量。首先,犯罪嫌疑人的供述至关重要。其供述应详细且具备逻辑性,涵盖犯罪的时间、地点、动机、手段、...查看全文
家暴病历可作为证据。病历是医疗机构对患者疾病诊断、治疗过程等的记录。在家暴案件中,它能直观反映受害者因家暴所受身体损伤情况。病历中的诊断记录,如身体各部位...查看全文
开设赌场罪的证据主要包括以下几类:一、物证如赌博用具,像扑克牌、麻将牌、骰子等,以及用于开设赌场的场地、设备等实物。二、书证包括赌博记录、账本、参与人员名单...查看全文
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