律师解答
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(一)及时获取事故责任认定,若对结果有异议,可在规定时间内申请复核。(二)若负全部或主要责任,可能面临刑事指控,可尽早咨询律师,准备应对刑事诉讼。(三)对于民事赔...查看全文
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1.互殴致双方轻微伤且一方住院,应及时报警并申请伤情鉴定。公安机关会按《治安管理处罚法》对双方处罚,一般处5-10日拘留,200-500元罚款;情节轻的,处5日以下...查看全文
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(一)劳动者在提供劳动后,应积极与用人单位确认工资支付标准和方式,留存好工作记录等证据,如考勤记录、工作成果文件等。(二)当用人单位拒绝支付工资时,先心平气...查看全文
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被取保候审人在收到公安机关传唤通知后必须及时到案,未及时看到通知不能成为合理抗辩理由。若因不可抗力、突发重大疾病等特殊客观情况未能及时到案,需第...查看全文
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结论:一般公司无强制垫付员工住院医药费义务,工伤情况公司需担责,非工伤可协商垫付。法律解析:通常,法律未强制公司垫付员工住院医药费。员工参加医保,可通过...查看全文
若车辆被刮擦次日才发现,可按以下步骤处理:首先,仔细检查刮擦部位,确定刮擦程度,并拍照留存证据,包括车辆整体外观、刮擦细节等清晰照片,照片要能准确反映刮擦情况及车辆...查看全文
打人致他人住院,理赔事宜如下:首先,需确定责任归属。若打人者负全部责任,应承担受害者因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...查看全文
民事纠纷中,仅因住院这一事实通常不会直接导致立案。立案需满足一定条件。首先,要有明确的被告,即能确定与纠纷相关的对方当事人身份信息。其次,原告需是与本案有直接...查看全文
将人打伤致其住院,处罚依据伤情鉴定结果而定。若经鉴定为轻微伤,属于治安案件,打人者会面临五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下...查看全文
骨裂若不住院且评不上伤残,赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费,根据实际支出凭票据赔偿,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费按照因伤导致的误工时...查看全文