咨询一下报考机构。一般来说报名考试费用很少能够退的，因为里面大部分都是审核流程的开支，即使报名者不去考试，审核流程过程也已产生了开支，所以基本上考试的报名费是不能退费的，即使能退也只是部分退。
具体情况最好还是咨询报名机构吧。
考保育员证交了680培训费，250考试费说是96％都过，现在六十几个人只过了几个
2024-01-01107 人阅读
律师解答
相关法律咨询
-
对方非要说是投资款怎么办
律师解答
1.若对方称款项是投资款，确定款项性质很关键。有借条、借款合同等书面协议，可认定为借款；有投资协议等，则可能是投资款。2.没有书面协议时，结合款项用途、沟...查看全文 -
收了两条烟说是赃物怎么办
律师解答
收了被认定为赃物的两条烟，处理方式如下：若不知情，属于善意取得，一般不担刑责，但要配合司法机关调查，提供购买凭证，证明价格合理、渠道正常。若确属善意取得，通...查看全文 -
网赌赢的钱说是涉嫌诈骗拘留多久
律师解答
1.网赌赢钱若被认定涉嫌诈骗，仅行政拘留的，通常不超15日；若有两种以上违反治安管理行为并罚，最长不超20日。2.若被认定涉嫌诈骗罪而被刑事拘留，公安认为需逮...查看全文 -
仲裁不承认劳动关系说是临时工怎么办
仲裁不承认劳动关系说是临时工怎么办
律师解答
法律分析：（1）仲裁裁决认定为临时工，需仔细审查裁决书。裁决书是仲裁结果的呈现，其中认定临时工的理由和依据至关重要，这...查看全文 -
对象被派出所带走，说是协助调查
一般来说被派出所带走协助调查，时间不得超过十二小时，案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。根据我国刑事诉讼法，对...查看全文
相关法律知识
-
公司扣工资说是绩效怎么办
若公司以绩效为由扣工资，需明确公司所设定的绩效标准及考核方式是否合理、透明且事先已告知员工。倘若绩效标准模糊不清，考核过程缺乏公正性，那么这种扣工资的行为可...查看全文
2024-12-01108次浏览 -
企业要求员工赔培训费违法吗
企业向员工索偿培训费之行为乃否合法，需依据实际情形判定。一般情况下，若企业为员工支付了特殊培训费用，如专业化技术培训，且双方约定服务期限，那么员工在合约有效期内...查看全文
2024-09-0890次浏览 -
针对提前解除劳动合同培训费该怎么赔
若员工违背了服务期限的明文规定而决定提前终止与雇主之间的劳动关系时，该员工需按之前双方约定向雇主缴纳违约金，然而此违约金的额度不能超出雇主此前所提供的培训...查看全文
2024-05-1683次浏览 -
太爷爷可以说是直系亲属吗
太爷爷不算直系亲属。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，根据上述规定...查看全文
2024-05-13186次浏览 -
员工离职单位索要违约金和培训费,这钱该付吗
如果员工和公司签订服务期协议，如果员工违反服务其约定，就要支付违约金，违约金数额不能超过培训费用，而支付的培训费用，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用...查看全文
2024-01-1595次浏览