没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者存在劳动关系，离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
个体户未签劳动合同，我申请离职并要求当天结清工资，这样会有什么问题嘛
2024-01-01118 人阅读
律师解答
相关法律咨询
-
异地家属怎么申请取保候审
律师解答
法律分析：（1）准备申请材料是基础。需撰写包含合理申请理由的申请书，同时附上能证明符合条件的材料，这能增强申请的说服力。比如有严重疾病的情况，病例就是有力...查看全文 -
多少钱就可以申请强制执行
律师解答
法律分析：（1）申请强制执行无金额限制，无论债权大小，符合法定条件债权人即可申请。（2）申请需满足三个条件。首先要有生效法律文书，像判决书、裁定书等，这是执行的...查看全文 -
提出离婚申请多少日可以撤回
律师解答
1.离婚冷静期制度给予了夫妻双方重新审视婚姻的机会。在自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单的三十日内，一方若不愿离婚可撤回申请，这能避免...查看全文 -
提交保释申请需要什么材料
律师解答
法律分析：（1）在中国，“保释”对应概念是取保候审。申请时需提交取保候审申请书，该申请书要涵盖申请人信息、申请事项以及结合案件具体情况的申请理由。比如犯...查看全文 -
没签劳动合同辞退员工有赔偿吗
律师解答
法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
相关法律知识
-
已经生效的离婚调解书是否可以申请再审
已生效的离婚调解书通常情况下不可以申请再审。但存在特殊情形，根据相关法律规定，当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的调解书，不得申请再审。然而，如果调解违反...查看全文
2025-06-0325次浏览 -
离婚申请法律援助需要哪些条件
离婚申请法律援助需满足以下条件：首先，因经济困难没有委托代理人。经济困难的标准通常由当地司法行政部门根据本地经济社会发展状况和居民收入水平等因素来确定。其...查看全文
2025-06-0325次浏览 -
申请公司注销的流程
公司注销流程如下：首先，需成立清算组，展开清算工作，包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次，通知债权人申报债权，并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后，完...查看全文
2025-06-0323次浏览 -
转深户网上申请流程
转深户网上申请流程如下：首先，确认自身是否符合转深户条件，如学历、社保、年龄等要求。接着，登录深圳市公安局官方网站，进入户籍迁入相关业务办理页面。然后，根据自身情...查看全文
2025-06-0331次浏览 -
申请股权变更手续流程
股权变更手续流程如下：首先，申请人需准备相关材料，包括申请书、公司章程修正案、股权转让协议、新股东身份证明等。接着，前往当地工商行政管理部门领取《公司变更登记...查看全文
2025-06-0325次浏览