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1.若劳动合同和公司制度明确,销售员对未收回欠款有故意或重大过失要担责,且规定制定程序合法并公示,公司能按约定扣钱。不过每月扣除不超当月工资20%,扣后剩...查看全文
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1.若因合同约定触发欠款提前到期,比如债务人违反特定条款,债权人可要求提前还款,债务人需按约执行,否则算违约,债权人能追究责任。2.若债权人无正当理由要求...查看全文
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个人欠款无力偿还后果严重。债权人起诉获生效判决后,若债务人不履行,会进入强制执行程序,法院查询名下财产偿债。即便无财产可供执行,只是暂时终结执行,有财...查看全文
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1.欠款二次起诉,若被告不出庭,法院可缺席判决。若是必须到庭的被告,经两次传票传唤且无正当理由不到庭,法院能拘传。2.缺席判决时,被告会丧失答辩、举证等权...查看全文
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1.欠款条有违约金约定的,按约定方式算,像按欠款金额一定比例,不过不能比违约损失高太多。觉得约定过高,可让法院或仲裁机构调低。2.欠款条没约定违约金,出借...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
软著申请存在失败的可能性。首先,若软件本身不符合原创性要求,即并非开发者独立创作,而是抄袭或借鉴他人成果,申请将面临失败。其次,材料准备不齐全或不符合规范也会导...查看全文
著作权申请遵循以下原则:自动取得原则。作品创作完成即自动享有著作权,无需履行其他手续。这一原则旨在充分保障作者的创作成果,使其能及时获得法律保护。实质审查原...查看全文
小说著作权的申请流程如下:首先,准备申请材料,包括申请书、小说样本(如打印稿或电子稿)等。申请书需清晰填写作品名称、作者姓名、创作完成时间、首次发表时间等信息。...查看全文
公司拖欠工资时,劳动者申请仲裁可按以下步骤进行:首先,需确认与公司存在劳动关系,比如有劳动合同、考勤记录、工资发放记录等相关证据。然后,准备仲裁申请书,明确写明劳...查看全文
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