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遇到欠工资发信息不回的情况,可通过收集证据、积极沟通和走法律途径来解决。1.收集证据,准备劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等材料,以此证明劳动关...查看全文
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在派出所不提供打人者信息时,可按以下方法解决并考虑起诉。1.申请信息公开:根据《政府信息公开条例》,书面申请派出所公开打人者身份等必要信息,同时说明用...查看全文
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租地合同到期拒不归还一般不构成侵占罪,而是民事违约行为。侵占罪的对象为代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物,租地不在此列。对于此类情况,可采取以下解...查看全文
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结论:侵占罪是否聘请律师需视具体情况,有条件聘请律师代理案件更为明智。法律解析:侵占罪属于自诉案件,即告诉才处理。若当事人了解法律程序、证据规则,且案...查看全文
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结论:职务侵占罪过追诉期,司法机关不再追究刑事责任,但被害单位可通过民事诉讼要求侵占人返还财物挽回损失。法律解析:依据法律规定,当职务侵占罪已过追诉期,...查看全文
他人拖欠欠款未还,却不知其具体信息。在此情形下,需采取一定措施以获取相关信息并维护自身权益。首先,若有借条等债权凭证,查看其中是否记载对方身份信息,如姓名、身份...查看全文
凭借身份证号通常能够查到婚姻状况。在我国,民政部门等相关机构掌握着公民婚姻登记等信息。一般情况下,经合法授权,通过特定程序,可依据身份证号在婚姻登记系统中查询...查看全文
仅身份证号码与姓名被他人知晓,存在一定风险。身份证号码包含个人较多隐私信息,他人可能借此实施诸如冒用身份注册账号、办理业务等行为,进而干扰个人正常生活,甚至带...查看全文
手机信息被盗且遭威胁,可采取如下措施:首先,保持冷静,避免因恐慌而盲目行动。及时对手机内重要信息进行备份,以防数据丢失。然后,向相关互联网信息管理部门或公安机关报...查看全文
在浙江省,关于侵占罪数额较大的标准,依据相关法律规定,一般为一万元以上。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大...查看全文
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