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公司员工盗窃超过两千元是否可以辞退报警立案是否需要支付工资经济补偿金

2024-01-03130 人阅读

律师解答

你好,如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为,但严重违反了用人单位的规章制度,且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示,则用人单位也可以单方解除劳动合同。

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