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请问劳务说压三天后日结，做不到工期压的工资按100元发放，合法吗？这样的合同算霸王条款吗？

2024-01-0598 人阅读

律师解答

不算违法。如果你们之间签订了劳动合同并且约定按照这种方式计算加班费，并且这个协议是双方真实意思表示自愿签订的话，则不违反法律规定。
如果你认为此种方式不合理或者不公平可以

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