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要证明单位或个人拖欠工资,可这样收集证据:1.劳动合同能直接表明双方劳动关系,明确工资标准和支付时间。2.工资条、银行流水明细可清晰显示工资发放情况。3...查看全文
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法律分析:(1)劳动合同是劳动仲裁中极为关键的证据,它能确立与用人单位的劳动关系,清晰界定双方的权利和义务,为后续的仲裁提供基础支撑。(2)工资支付凭证或记录,...查看全文
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1.言词证据:违法嫌疑人对放哨行为、时间、地点、参与人的描述,以及参赌人员、周边群众等证人的证言,都能作为证明赌博放哨的证据。2.实物证据:监控录像等视...查看全文
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法律分析:(1)聊天记录属于电子数据类证据,能作为证据使用,但需满足合法性、真实性、关联性。合法性强调获取手段合法,像非法侵入他人设备获取的聊天记录不能作...查看全文
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法律分析:(1)与老板沟通保留证据是重要的第一步。通过聊天记录、通话录音等能有效确认劳动关系和欠薪事实,为后续讨薪提供有力支撑。(2)向劳动监察部门投诉是...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文
在缺乏证据证明现金欠款事实的情况下,可采取以下处理方式:首先,尝试与债务人进行沟通协商。以平和、理性的态度,要求其对欠款事宜予以确认。沟通时注意保留相关记录,如...查看全文
处理盗窃间接证据时,需遵循一定原则与方法。首先,要对间接证据进行全面收集与审查。收集过程中应确保证据来源合法、客观真实。审查时,需判断各间接证据之间以及间接...查看全文
他人实施盗窃行为,即便缺乏证据,仍有可能立案。根据相关法律规定,公安机关对报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖...查看全文
土地买卖合同可作为证据。土地买卖合同作为书证,通常具有较高的证明力。在涉及土地权益纠纷等相关案件中,其能有力证明双方就土地交易达成的合意、权利义务的约定等...查看全文
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