经济纠纷仲裁期限规定是什么?
需要在组庭的最晚六个月之内给出判决书。作出裁决的期限,仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。在仲裁庭的要求下,仲裁委员会主任认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。仲裁庭应当自组庭之日起4个月(不包括鉴定期间)内作出裁决。有特殊情况需要延长的,由首席仲裁员提请上一级批准,可以适当延长。
经济纠纷仲裁期限规定是什么法律依据是什么
2024-01-0794 人阅读
律师解答
相关法律咨询
-
多久不签订合同视为无固定期限
律师解答
法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文 -
借钱不还起诉有期限么
律师解答
（一）明确还款期限。借款时应在借条等凭证中清晰约定还款期限，以便准确计算诉讼时效起算点。（二）及时主张权利。在诉讼时效期间内，通过书面或口头方式向债务人...查看全文 -
民间借贷纠纷期限是如何规定
律师解答
1.民间借贷纠纷受诉讼时效规制，一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算；若债务分期履行，从最后一期履行期限届满日起算。这能促使权利人...查看全文 -
侦查羁押期限不得超过二个月吗
律师解答
1.通常，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。若案情复杂，期满无法终结，经上一级检察院批准可延长一个月。2.交通不便边远地区的重大复杂案、重大犯...查看全文 -
连带责任保证最长期限是多长
律师解答
1.连带责任保证期限可由债权人和保证人自行约定，不过约定需符合规定。若约定的保证期间早于主债务履行期限或者与之同时届满，会被视为没有约定。2.没有约...查看全文
相关法律知识
-
无效合同可以仲裁吗
无效合同一般不可以仲裁。仲裁协议是仲裁的基础，而无效合同自始没有法律约束力，其中关于仲裁的条款也通常会被认定无效。根据相关法律规定，有效的仲裁协议需具备请求...查看全文
2025-06-0749次浏览 -
固定期限合同内被裁员怎么补偿
在固定期限合同存续期间遭遇裁员，其补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文
2025-06-0263次浏览 -
多长时间解除取保候审期限
取保候审的解除期限并无固定的统一时长。其解除时间取决于多种因素，例如案件的侦查进展、司法程序的推进等。一般而言，在侦查阶段，如果侦查机关认为案件侦查终结，不再...查看全文
2025-06-0152次浏览 -
自首减轻处罚的法律依据是什么
自首减轻处罚的法律依据主要源于《中华人民共和国刑法》。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻...查看全文
2025-06-0152次浏览 -
解除劳动关系可以仲裁吗
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规，因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题，劳动者或用人单...查看全文
2025-05-3154次浏览