律师解答
律师解答
结论:老板拖欠扣押工资,劳动者可先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。法律解析:依据《中...查看全文
律师解答
1.合同未履行时对方不让走,此行为涉嫌非法限制人身自由,违反法律规定。遇到这种情况,要冷静应对,避免因冲突使自身受伤害。2.应对措施如下:首先尝试与对方沟...查看全文
律师解答
店里不让走在一定情形下可能构成非法拘禁。非法拘禁是非法剥夺他人人身自由的行为,其判定需综合多方面因素。若店方无合理依据,像仅怀疑顾客盗窃却无证据,...查看全文
律师解答
结论:公司私自扣押工资,员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》等...查看全文
律师解答
起诉时即便没有对方身份证也不影响立案,法律规定起诉只需有明确被告,包含姓名、性别、工作单位、住所等信息即可。1.若有对方电话号码,可通过手机号码查询...查看全文
凭借身份证号通常能够查到婚姻状况。在我国,民政部门等相关机构掌握着公民婚姻登记等信息。一般情况下,经合法授权,通过特定程序,可依据身份证号在婚姻登记系统中查询...查看全文
仅身份证号码与姓名被他人知晓,存在一定风险。身份证号码包含个人较多隐私信息,他人可能借此实施诸如冒用身份注册账号、办理业务等行为,进而干扰个人正常生活,甚至带...查看全文
房东若不允许整体转让,这可能涉及到租赁合同中的相关约定。一般来说,租赁合同会明确规定租客在租赁期间的权利和义务,包括对房屋使用、转让等方面的限制。如果合同中...查看全文
工作人员私自扣押物品的行为属于违反相关规定的行为。若经查实,应根据具体情况进行处分。如果扣押物品是在履行公务过程中,且因工作人员的故意或重大过失导致私自扣...查看全文
劳动合同中身份证信息写错可能会带来诸多后果。首先,在劳动纠纷处理时,可能导致身份确认困难,影响权益的维护。比如在申请工伤认定、劳动仲裁等情形下,准确的身份证信...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!