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1.网赌通常按赌博案由进行治安或刑事处罚。治安处罚方面,违反治安管理行为若在六个月内没被公安机关发现,不再处罚。这六个月从行为发生日算;若行为有连续...查看全文
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结论:非书面形式订立劳动合同通常无效,建议订立书面劳动合同。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文
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1.债权归还期限依约定确定,未约定或约定不明时,债务人可随时履行,债权人也可随时请求履行,但需给对方必要准备时间。向法院请求保护债权的诉讼时效为三年,从...查看全文
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1.家务事官司多因婚姻、继承等纠纷而起,适用民事诉讼程序。不同程序审理案件的审限有所不同。简易程序审限短,普通程序审限较长且可延长,二审也有相应审限...查看全文
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结论:涉及股权撤销时,需根据不同撤销事由确定对应的撤销权行使期限,否则撤销权可能消灭。法律解析:一般而言,行使股权撤销权遵循民事法律行为撤销权的规定。...查看全文
著作权的保护期限因权利类型及作品性质的不同而有所差异。一般情况下,对于自然人的作品,其发表权及财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
劳动合同无效的处理方式如下:若劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...查看全文
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