律师解答
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1.诉讼请求与事实理由不一致时,法院会依不同情况处理。差异较小时,法官庭审释明,当事人可当场更正让诉求与理由匹配;差异较大影响审理方向,法院会让当事人变...查看全文
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1.工人试用期内无理由辞职,提前三日告知单位就能合法解除合同,单位要正常结算工资;过了试用期,需提前三十日书面通知单位。未按此程序则属违法解除。2.若工...查看全文
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法律分析:(1)认定侵犯著作权行为,基础是存在著作权。作品需有独创性且符合法定形式,权利人拥有合法有效的著作权是侵权认定的前提。(2)存在侵权行为是关键要素...查看全文
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法律分析:(1)不应当追究刑事责任时解除取保候审是合理且必要的。若经侦查等环节发现被取保候审人无犯罪事实或存在法定不追诉情形,继续限制其人身自由不符合...查看全文
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(一)与前任聊天时,先明确所聊内容是否为前任不愿公开的私密信息,避免提及前任明确要求保密的内容。(二)若不确定某些信息是否属于隐私,可事先询问前任的意见。(...查看全文
若被他人欺骗成为法人,欲注销营业执照,可按以下步骤操作:首先,准备好相关材料,通常包括法定代表人签署的《个体工商户注销登记申请书》、营业执照正副本等。材料需确保...查看全文
根据《中华人民共和国刑法》规定,若存在捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为,构成损害商业信誉、商品声誉...查看全文
侵犯知识产权罪的量刑因具体罪名及情节而异。以侵犯著作权罪为例,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额...查看全文
若要起诉侵犯隐私权,需按如下步骤进行:首先,收集相关证据,如能证明侵权行为存在的视听资料、证人证言、电子数据等,以证实对方确实侵犯了自身隐私权。其次,撰写起诉状,明...查看全文
侵犯著作权的赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。即根据权利人因侵权行为所遭受的直接经济损失,包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支等进行计算...查看全文