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1.探视权能重复申请执行。若直接抚养子女一方不协助另一方行使探视权,另一方有权向法院申请强制执行。当一次执行完毕后,之后再次出现直接抚养方阻碍探视...查看全文
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违约不必然导致合同解除。合同解除包括约定解除和法定解除两种情况。约定解除下,若合同明确规定一方违约时另一方有解除权,那么当违约情形出现,守约方能够...查看全文
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合同工期到了是否能解除合同要依据合同约定和履行情况判断。若合同约定工期结束自动解除,工期届满合同自然解除,双方权利义务终止。若未作此约定,双方都依...查看全文
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结论:有配偶者与他人同居有明确认定标准,无过错方离婚时可请求损害赔偿,分割财产会偏向无过错方;双方均无配偶的同居法律一般不过多干涉。法律解析:法律上对...查看全文
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1.若员工因受公司指使、安排实施违法犯罪行为坐牢,公司有过错,员工可索赔。根据民法典,侵权要担责,员工能要求赔偿物质损失和部分精神损害,需提供聊天记录、...查看全文
软著申请存在失败的可能性。首先,若软件本身不符合原创性要求,即并非开发者独立创作,而是抄袭或借鉴他人成果,申请将面临失败。其次,材料准备不齐全或不符合规范也会导...查看全文
著作权申请遵循以下原则:自动取得原则。作品创作完成即自动享有著作权,无需履行其他手续。这一原则旨在充分保障作者的创作成果,使其能及时获得法律保护。实质审查原...查看全文
小说著作权的申请流程如下:首先,准备申请材料,包括申请书、小说样本(如打印稿或电子稿)等。申请书需清晰填写作品名称、作者姓名、创作完成时间、首次发表时间等信息。...查看全文
公司拖欠工资时,劳动者申请仲裁可按以下步骤进行:首先,需确认与公司存在劳动关系,比如有劳动合同、考勤记录、工资发放记录等相关证据。然后,准备仲裁申请书,明确写明劳...查看全文
若遭遇拖欠工资情况,申请诉讼可按以下步骤进行:首先,需准备充分证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言、微信聊天记录、短信等能证明劳动关系及工资拖...查看全文
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