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1.合同未到期辞退员工,一般要给补偿或赔偿。2.员工严重违反单位规章等有法定过错时,单位辞退无需补偿。3.因员工不能胜任工作等合法理由辞退,需支付经济补...查看全文
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(一)当工伤未处理完合同到期,若职工处于医疗期,单位应将劳动合同延续至医疗期结束,不能随意终止。(二)职工被鉴定为1至4级伤残,单位要保留劳动关系,让职工退出工...查看全文
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1.房管局通常不会直接处罚房租到期不搬行为,这属于房屋租赁民事纠纷,由民法典调整。2.面对这种情况,房东可先和租客协商腾房。若协商无果,可通过诉讼途径,向...查看全文
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(一)查看租赁合同中关于租金逾期支付的处理条款,按合同约定处理。(二)书面催告租客,规定合理期限支付租金,并保留催告证据。(三)若租客在催告的合理期限内未支付...查看全文
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法律分析:(1)没签合同起诉租客拖欠房租具有可行性。即使没有书面合同,聊天记录、转账记录、通话录音等证据能证明租赁事实与租金标准,从而确认租赁关系。(2)依...查看全文
合同到期若用人单位不续签合同,需向劳动者支付经济补偿。补偿标准依据劳动者在本单位的工作年限而定。具体而言,每满一年工作年限,支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文
三年合同到期后是否自动续签,需视具体情况而定。一般而言,若合同中明确约定到期自动续签,则会按约定自动延续;若无此类约定,合同到期即终止。若希望续签,双方可在合同到...查看全文
合同到期不续签,是否需提前通知,需视具体情况而定。一般而言,若合同中对此有明确约定,应按照合同约定执行。若合同未约定,根据相关法律规定及实践操作:1.对于劳动合同,除...查看全文
店铺租赁合同到期后若不续租,是否有赔偿需视具体情况而定。一般而言,若合同中明确约定到期不续租不存在赔偿情形,那么通常无需给予赔偿。但如果合同约定了续租条件等...查看全文
拖欠房租是否会导致报警后被拘留,需视具体情形而定。若仅是单纯的民事租赁纠纷,一般警方会告知通过民事途径解决,不会直接拘留。比如双方就租金支付时间、金额等存在...查看全文
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