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小孩玩耍误伤眼睛,赔偿责任、金额依具体情况而定。无民事或限制民事行为能力人致他人损害,监护人担责,尽到监护职责可减轻。1.赔偿范围涵盖治疗康复的合理...查看全文
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(一)监护人方面,要积极主动与受害人沟通,尽量收集自己已尽到监护职责的证据,如日常对孩子安全教育的记录等,若能证明尽到职责,可在赔偿时争取减轻责任。(二)赔偿...查看全文
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(一)工作原因致伤情况在工作时间和场所因工作头部受伤,先去申请工伤认定,这是确定赔偿的关键。拿到工伤认定结果后,再做劳动能力鉴定,明确伤残等级。若工厂缴...查看全文
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通常来讲,骑车到工作地摔倒并非必然算工伤。工伤认定有明确条件,需在工作时间、场所因工作原因遭事故伤。若仅因自身原因(像路况差滑倒)摔倒,非因工作或相关...查看全文
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结论:头部损伤是否构成轻伤要根据人体损伤程度鉴定标准判断,如头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上构成轻伤二级。鉴定为轻伤,打人者可能涉嫌故意伤害罪,会处三...查看全文
当在医院地板摔倒时,赔偿事宜通常需根据具体情况来确定。首先,应确定医院在该事故中是否存在过错,如地面湿滑未设置警示标识、维护不当等。若医院存在过错,依据《中华...查看全文
当交通事故导致头部被撞伤时,赔偿事宜通常需依据相关法律法规进行。首先,应确定事故责任方,若为对方全责,则对方需承担全部赔偿责任。赔偿范围包括医疗费,涵盖因治疗头...查看全文
根据《人体损伤程度鉴定标准》,头部伤口长度达到以下标准可认定为轻伤:头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。但需要注意的是,该标准是在医学和法律领域中用于界定损...查看全文
一般情况下,上班期间自己摔倒骨折是否算工伤需视具体情形而定。如果是因工作原因导致摔倒骨折,比如工作环境存在安全隐患致使员工不慎摔倒,那么通常可认定为工伤。但...查看全文
通常而言,环卫工人生理需要在工作期间洗浴而发生意外伤害,能被视为工伤。其判定依据主要包括伤情是否与工作有关、发生时间及地点等因素。若洗浴是工作所需,且单位设...查看全文
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