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结论:租赁合同面积不符是否构成欺诈需分情况,故意隐瞒或提供虚假信息构成欺诈,因测量误差等非故意因素且差异合理则一般不构成欺诈。法律解析:依据《中华人...查看全文
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1.不按合同付款明显违反合同履行规定,依法成立的合同受法律保护,当事人需全面履行义务,未按约定付款构成违约。2.对于违约行为,守约方可要求违约方承担继续...查看全文
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一方不能履行合同,另一方解除合同分以下情形:构成根本违约,即不履行导致合同目的无法实现,另一方可书面通知违约方解除合同,通知到达时合同解除。违约方有异...查看全文
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1.合同是否“过期有效”关键看是否超过诉讼时效,一般诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。但诉讼时效存在中止、中断情况,像...查看全文
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1.合同和附加协议能一起签订。附加协议是对原合同的补充约定,属于合同组成部分。当签订合同时,双方若需细化、补充条款或约定新事项,可同时签附加协议。2....查看全文
在法院层面,给钱后欠条不会自动作废。欠条是一种债权债务关系的书面凭证。当债务人履行了还款义务,将钱支付给债权人后,从事实角度看,债务已经消灭。但这并不意味着欠...查看全文
欠条不会自动作废。一般情况下,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。在这三年诉讼时效内,如果债权人向债务人主张过权利,比如通过书面、口头等方式要求...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
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