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结论:物流公司挂靠合同通常会被认定无效,挂靠经营产生债务时挂靠人和被挂靠人可能担责,合同无效后财产应依法处理。法律解析:根据规定,违反法律、行政法规强...查看全文
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结论:判定合同诈骗罪中的实际履行行为需综合考量履行诚意、履行能力和履行情况等多方面因素。法律解析:根据民法典及相关法律规定,判断是否为合同诈骗罪中...查看全文
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结论:未订立书面合同不会直接推定共同担责,需根据具体法律关系、实际情况和证据来判断。法律解析:合同形式不局限于书面,口头合同或其他形式也能证明合同关...查看全文
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结论:未按合同约定执行受托支付通常构成违约,违约方需承担违约责任,但存在法定免责事由时可部分或全部免责。法律解析:合同是双方意思自治的体现,具有法律约...查看全文
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结论:签劳动合同后被公司辞退,合法辞退公司无需补偿,违法辞退员工可主张赔偿,可先协商,协商不成可投诉、仲裁,不服仲裁还能诉讼。法律解析:依据《中华人民共和...查看全文
合同无效案件诉讼费的收取,需依据相关法律规定。首先,按照财产案件受理费标准来确定。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照一定比例分段累计交纳。例如,不超过1...查看全文
劳动法规定的解除劳动合同补偿,依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文
解除劳动合同并获得赔偿,需遵循一定规则。首先,用人单位存在过错时,劳动者可解除合同并获赔偿。如未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
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