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(一)为避免房屋买卖协议无效,在签订协议前要确认对方是否具备完全民事行为能力,可查看其身份证明、精神健康状况等。(二)签订协议时要确保双方意思表示真实,避...查看全文
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1.转正后辞退是否有补偿得分情况。若劳动者有严重违规、失职等过错,像无故旷工多日,单位辞退不用给补偿。2.若单位因自身经营或劳动者不能胜任工作等合法...查看全文
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1.三方签订的劳动合同一般有效。只要签合同的人有相应能力,意思表达真实,不违法违规、不违背公序良俗,合同就作数。2.三方签合同常见于劳务派遣,合同会明确...查看全文
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1.合同未到期单位辞退员工,员工不同意且单位属违法辞退时,员工可要求继续履行合同,单位应照做;若员工不要求或合同无法继续履行,单位按经济补偿标准双倍赔偿,...查看全文
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1.房屋预售合同可用于担保,预购人能将依法获准未建造或正在建造房屋的预购权抵押,办理抵押物登记后抵押有效。常见形式是预购商品房贷款抵押,购房人支付首...查看全文
未生效的合同通常不产生履行效力。合同的生效是其产生履行效力的前提条件。未生效的合同,可能由于多种原因尚未满足生效要件,如须经批准、登记等手续而尚未完成,或者...查看全文
签订劳动合同后并非绝对不能停止。劳动合同的解除或终止存在多种法定情形。一方面,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。另一方面,若出现法定的单方解除情形...查看全文
签订房屋租赁合同,需遵循以下要点:首先,明确合同双方当事人信息,包括出租方与承租方的姓名、身份证号、联系方式、地址等,确保信息准确无误。其次,详细描述房屋基本情况...查看全文
劳动合同未到期时,存在被辞退的可能,但需符合法定情形。用人单位在劳动合同未到期时辞退劳动者,可能构成违法解除。根据现行法律法规,若用人单位无正当理由解除劳动合...查看全文
签订合同次日即反悔,需依具体情形妥善处理。首先,应仔细审视合同条款,明确其中关于合同解除或变更的相关约定。若合同中有合法有效的反悔机制,比如约定了一定期限内的...查看全文
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