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结论:在超市上班不给工资,劳动者可依次通过与超市协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
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(一)避免非法手段:超市发现偷东西的人,不能自行拘禁、殴打,防止触犯法律。(二)轻微盗窃处理:财物价值小、情节轻,可要求返还财物并适当赔偿,能和解就协商解决。(三)...查看全文
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超市欠钱不还,起诉对象依超市性质而定。个体工商户以营业执照登记经营者为被告,有字号的以字号为被告并注明经营者信息;个人独资企业可起诉企业及投资人;法...查看全文
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超市无执法权,“私了”不具合法效力,公布偷东西者信息需分情况判断是否合法。超市自行公布偷东西者信息,涉嫌侵犯其隐私权和名誉权,因为公民个人隐私受法律...查看全文
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1.在超市多次盗窃,就算每次偷的财物不值钱,也算多次盗窃,会按盗窃罪处理。2.按法律,盗窃财物数额大、多次盗窃等情况,判三年以下有期徒刑等,还会罚钱;数额巨大...查看全文
财务负责人肩负着重要职责,其工作内容涵盖多个关键方面。在财务规划与预算管理领域,需依据企业战略目标,制定科学合理的财务规划与预算方案,为企业运营提供清晰的财务...查看全文
若在超市购买鸡蛋后想要投诉举报,可采取以下步骤。首先,保留好购买鸡蛋的相关凭证,如购物小票等,这是后续投诉的重要依据。然后,可向超市的客服部门进行反映,详细说明购...查看全文
超市买东西不结账通常算盗窃行为。在法律层面,盗窃是以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。超市的商品属于超市所有者的财物,当顾客在超市选购商品后未进行结账...查看全文
需明确分公司的设立及管理架构等相关情况,通常情况下,分公司负责人的任命会根据公司的组织架构、业务需求以及人员能力等多方面因素来综合考量。一般来说,可能由公司...查看全文
分公司的负责人通常拥有以下权利:其一,在分公司的运营管理方面,具有决策和指挥权,能够决定分公司的日常业务开展、人员安排等重要事项,以确保分公司的高效运作。其二,在...查看全文
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