律师解答
在幼儿园签的劳动合同在法律有效吗
律师解答
幼儿园签订的劳动合同在法律范畴内,通常具备有效性。当合同满足一系列法律规定的要件时,便能受到法律的庇护。一方面,...查看全文
你好实习生通常是学校和实习单位幼儿园签订的有协议。因为没有毕业,所以不属于劳动关系,也没有关于工资的强制性规定。还是需要了解一下有没有工资的相关约定,有的实...查看全文
幼儿园脸抓伤的,是其他小朋友造成的,由小朋友的监护人和幼儿园对被抓伤的小朋友承担侵权赔偿责任;小朋友自己抓破脸,且幼儿园做到安全保障的,小朋友自己负责,幼儿园依法...查看全文
你好,这个是可以申请劳动仲裁的...查看全文
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕...查看全文
代码侵权的定性需综合多方面因素考量。首先,要判断代码是否具有独创性,若代码是开发者独立创作,体现了一定的智力成果和创造性劳动,那么它就可能受著作权法保护。其次...查看全文
私立幼儿园在符合法定情形时,法院可以对其进行执行。法院执行需遵循相关法律规定和程序。若私立幼儿园存在未履行的法律义务,如债务纠纷、侵权赔偿等,债权人可依法向...查看全文
源代码买卖合同的制作要点如下:首先,明确合同双方的详细信息,包括名称、地址、联系方式等。其次,精准描述所涉源代码的具体内容、功能、适用范围等关键要素,确保双方对...查看全文
以下是一个简单的幼儿园借条模板,供您参考:借条借款人(幼儿园名称):____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:__________...查看全文
在私立幼儿园,员工享有病假权益。遵照我国劳工法例,当雇员因患病或受工伤而处于医疗期间时,用人方不得拒绝准许。具体而言,医疗期限由职工的从业年数以及在现就职单位...查看全文