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1.强制执行申请期限是两年,该期限可中止、中断,和诉讼时效规定一样。若过了两年且无中止、中断情况,法院可能不受理申请。2.要是对方没提执行时效抗辩,法院...查看全文
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结论:执行中无“执行起诉”说法。终结本次执行程序后发现被执行人有可供执行财产,可随时再次申请执行且不受时效限制;申请执行期间为二年,计算方式多样且时...查看全文
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1.法院判决生效,履行期过了义务人没履行,权利人申请强制执行,法院受理后,若查明被执行人有拒不履行等妨害执行行为,可决定拘留,且无固定时间间隔限制。2.司法...查看全文
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1.申请执行期间一般为两年。计算方式如下:法律文书规定了履行期,从最后一日算;分期履行的,从最后一期届满日算;未规定履行期的,从文书生效日算。2.申请执行时...查看全文
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1.非法人股东可以向公司转账,转账性质多样,不同性质处理方式不同。若为履行出资义务,需在转账时明确备注“出资款”,出资后款项归公司,股东不能随意抽回。2....查看全文
公司拖欠员工工资,挂名法人需采取如下措施:首先,明确自身职责及风险。虽为挂名法人,但在法律层面可能仍需承担一定责任。应积极与实际控制人或相关负责人沟通,了解拖欠...查看全文
有限责任公司股东工资是否发放,需视具体情况而定。从法律层面分析,若股东同时担任公司的职务,参与公司日常经营管理,为公司提供了劳动,那么公司应当按照劳动合同约定或...查看全文
在我国,公司法人代表的工资能否停发需视具体情况而定。若公司出现经营困难、资金短缺等特殊状况,经法定程序与员工协商一致,包括法人代表在内,可对工资发放进行调整,如...查看全文
股东竞业协议并非强制要求必须签订。从法律角度看,股东是否签订竞业协议取决于多种因素。一方面,若公司与股东在平等自愿基础上达成一致,约定股东在一定期限和范围内...查看全文
法人变更后,原法人一般不再承担变更后法人行为产生的法律责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人变更涉及一...查看全文
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