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结论:是否马上起诉房东需综合考虑损失大小、证据情况、诉讼成本等因素判断。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,当租客欠付租金、损坏房屋财物等行为...查看全文
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起诉债权人时债务人不一定要到场。在民事诉讼里,当事人有委托诉讼代理人的权利,若债务人委托了符合规定的诉讼代理人,其本人可不到场,由代理人行使诉讼权利...查看全文
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被起诉民事纠纷,按以下步骤处理:签收法律文书,看清起诉状、传票,了解原告诉求和理由。积极准备证据,收集相关材料支持自己、反驳对方。根据情况决定是否请律...查看全文
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未签租房合同也有要回押金的可能。即便没有书面合同,只要存在事实租赁关系,依据交易习惯和法律,在租赁关系结束且承租人无违约时,押金应退还。要回押金,承租...查看全文
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起诉欠款人准备证据材料至关重要,需准备身份信息、债权凭证、交付凭证及其他证据。身份信息证据能明确诉讼主体,可提供身份证、户口本复印件。债权凭证证...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
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